隨著高雄產業轉型邁入新賽道，亞灣智慧科技創新園區(以下簡稱亞灣)已成為南臺灣發展半導體、AI及數位產業的戰略心臟。為支撐進駐企業強勁的人才需求，高市府經發局啟動「人才引航計畫」，首波將帶領和碩、台塑石化等6家指標企業，參與3月25日於國立高雄科技大學舉辦的「職向未來，薪動高科」就業博覽會，並特別設立「亞灣科技職擊專區」，釋出逾百個高階數位職缺。

亞灣 2.0 計畫正加速吸引全球大廠落腳，高雄已由傳統工業重鎮成功蛻變為智慧科技聚落。隨著指標性企業群聚，對於AI演算法工程師、軟體開發及大數據分析等高階人才的渴求已成「剛需」。本次前進擁有2.8萬名學生能量的高科大，正是要發揮亞灣辦的「鏈結」功能，將頂尖學術能量轉化為產業升級的即戰力。

此次專區匯聚了具備國際競爭力的多元產業龍頭，包括和碩聯合科技、晉泰科技、台塑石化、合勤科技、鑫蘊林科、富比庫等。職缺範疇不僅橫跨AI技術研發，更包含國際業務開發與全球供應鏈管理，提供在地青年「在地就業、全球接軌」的優質機會。

經發局長廖泰翔強調，亞灣區招商成果已轉化為實質的人才需求。透過亞灣辦的平台職能，我們不僅是媒合工作，更是在建構一個「人才留高雄、企業有技術」的共生生態系。高科大深厚的工商業與海事底蘊，正是亞灣推動數位轉型與淨零轉型最強大的後盾。

參與企業亦對亞灣人才媒合平台表示高度肯定。AI技術先驅富比庫指出，透過亞灣辦的精準媒合，去年已成功延攬多位新血；電子製造龍頭和碩更展現深耕決心，規劃導入預聘制度並與南部大專院校開設產業學程，實踐「畢業即就業」。這顯示亞灣2.0所打造的人才媒合機制，已實質發揮帶動區域產業競爭力的成效。

為擴大招募綜效，經發局將採取「線下精準媒合、線上延伸布局」策略。除3月的實體專區外，預計於6月聯手知名人力銀行啟動「2026新鮮人線上博覽會」，針對20至34歲數位原生世代進行精準投放。亞灣辦將持續透過全方位的人才佈建，協助企業在高雄站穩腳步，為亞灣產業注入源源不絕的創新動能。